ダニング＝クルーガー効果– tag –

なぜ「謙虚な実力者」が損をし、「図々しい凡人」が高評価を得るのか？自己評価シートを馬鹿正直に書いて後悔したあなたへ。有能な人ほど自分を低く見積もる「ダニング＝クルーガー効果」の正体を解剖し、反省文を「戦略的プロパガンダ」へ書き換えて正当な評価を奪還する方法を伝授します。

かつてのエースが管理職になった途端に無能化してしまうのは、本人の性格や努力不足のせいではありません。組織の仕組みが必然的に引き起こす「バグ」の正体を解剖します。精神論を捨て、GAFAも採用する設計思想を応用した「構造的なロック」で、現場の平穏を取り戻すための具体的な攻略法を提示します。