グッドハートの法則– tag –

仕事を頑張っているのに給料が上がらない。成果も出し、評価面談でも認められているのに、昇給では会社業績や全体バランスで止められる。努力が報酬に変わらないお飾りルールの構造と対処法を解説します。

評価制度でやる気がなくなる理由を解説。スコア管理が内発的動機を奪い、仕事の目的を点数稼ぎに変えてしまう構造を行動科学から見ていきます。