パーキンソンの法則– tag –
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終わらないサービス残業
なぜ「効率化」を謳う職場なのに「残業が減らない」のか?/行動科学で解剖する組織のバグと構造攻略法
「効率化するほど仕事が増える」のは、あなたの努力不足ではなく組織の構造的バグです。パーキンソンの法則やマシュー効果が引き起こすこの不条理を、個人の意志ではなく「AIと会社の仕組み」を逆手に取った物理的なハックで無効化する。真面目な人が損をしないための、冷徹な職場攻略ガイド。 -
終わらない無駄な会議
なぜ会議は「効率化」なのに「ダラダラ伸びる」のか?/行動科学で解剖する組織のバグと構造攻略法
なぜ会議は長引くのか?「パーキンソンの法則」が招く時間膨張の正体を解剖。意識改革やアジェンダ等の精神論を排し、トヨタのポカヨケ等に学ぶ「物理的ハック」で無駄な会議を強制終了。パーソル総研の調査に基づく、実務者のための定時退社攻略ガイド。
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