キャリア相談
辞める・残る・異動する・転職するなどの判断を、一人だけで抱えず整理するための相談です。
見てみる →困りごとの言葉でも、使いたいものの名前でも検索できます。
会社との直接のやり取りを一部または大きく外へ出し、退職意思の通知や交渉を第三者に任せる退職支援です。
いま見ている手段が、ほかの選択肢の中でどこにあるかを確認できます。
まだ転職すると決めていない段階で、自分の強み・条件・今後の方向を整理します。
応募を決める前に、今の会社以外にどんな仕事や条件があるかを見ます。
求人探索や応募、選考準備など、転職活動そのものを前へ進めます。
会社を変える前に、仕事をする場所や環境を外側から変える方法です。
退職の連絡や会社とのやり取りを、自分だけで抱えないための手段です。
退職支援は、退職そのものを他人に決めてもらうものではありません。自分で決めた後に、会社への通知や交渉など、本人だけで抱える必要のない負担を外へ出すための手段です。
辞める意思は固まっているのに会社へ言えない、伝えても強く引き止められる、会社との直接のやり取り自体が大きな負担になっているなら候補です。まだ辞めるか迷っているなら、先に外の労働市場を見る・キャリア相談を使う方が小さい一歩です。
本人と会社だけで閉じているやり取りに第三者を入れます。本人が持つべき『辞めるかどうか』の決定権は残しつつ、通知・連絡・交渉などの実務負担を外へ出します。
事業者によって、通知だけなのか、弁護士が有給・未払い賃金などの交渉まで扱うのかが違います。料金だけでなく『何を相手に任せ、何が自分に残るか』を確認します。
順位ではなく、条件が合うかで見ます。個別サービスの記事を挟まず、公式情報へ直接進みます。
全部を比較しなくても大丈夫です。必要なら一つだけ公式情報を確認する、相談だけする、という使い方でも十分です。